Как программа «Доблесть гор» формирует новую управленческую элиту Дагестана

Кадровая программа «Доблесть гор», запущенная по инициативе Сергея Меликова, стала одним из самых значимых проектов в системе подготовки управленческих кадров Дагестана. Проект помогает ветеранам СВО получить новые знания, реализовать потенциал и перейти к служению республике в мирной жизни.

Программа стала первым региональным аналогом федерального проекта «Время героев». В ней участвуют Герои России, кавалеры ордена Мужества и другие военнослужащие, награждённые государственными наградами. Основная задача — подготовка профессиональных руководителей для работы в системе государственного и муниципального управления.

Интерес к программе оказался рекордным — зарегистрировались около 1300 участников СВО из Дагестана. Более 13,5 тысячи дагестанцев награждены государственными наградами, 18 удостоены высшего звания Героя России. Проект направлен на поддержку ветеранов, их адаптацию и вовлечение в развитие региона.

По итогам строгого отбора обучение начали 35 участников, ещё 62 человека вошли в кадровый резерв. В реализации программы задействованы наставники и эксперты Высшей школы государственного управления РАНХиГС.

Образовательные модули проходили в том числе в очном формате с проживанием, что обеспечило полное погружение в учебный процесс. После изучения основ государственной политики и управления участники приступили к стажировке, где применяют знания на практике.

Выпускники программы пополнят резерв управленческих кадров и смогут работать в органах власти, муниципалитетах, государственных и муниципальных учреждениях, а также в других организациях республики, способствуя развитию Дагестана.

Депутат Народного Собрания РД Шамиль Омаров подчеркнул, что программа формирует сильную команду управленцев, готовых брать ответственность и работать на благо республики.